Swingend werken – How to survive corporate life
Een programma over innovatie in organisaties met een prachtige muzikale inleiding op de vleugel!
Een organisatie à la De Kunst van Cool is vlug, handelt met zekerheid in onzekere tijden en stelt zich de vraag ‘spelen wij de juiste rollen?’ ipv ‘wie speelt welke rol?’
Heeft u zich de laatste tijd afgevraagd hoe u uw klanten zou kunnen inspireren om meer business happiness te beleven? Of hoe u creativiteit de hoofdrol zou kunnen laten spelen op de werkvloer? Waarom lol hebben de belangrijkste drijfveer is anno 2012? Hoe u uw medewerkers zou kunnen inspireren tot het benutten van de competenties waar ze écht goed in zijn? Daardoor worden voldoening, betrokkenheid en de gezamenlijke doelen die behaald worden het succes van uw onderneming. Ondernemerschap is kunstenaarschap.
Sonsoles Alonso, M.M., is begonnen als klassiek concertpianiste. In Nederland groeide zij uit tot de specialiste in multimediale en multidisciplinaire, moderne klassieke muziek. Daarnaast is zij cultureel ondernemer en adviseur van het Nederlands Fonds voor de Podiumkunsten. De rode draad in haar loopbaan en op persoonlijk gebied is om haar creativiteit in te zetten achter de vleugel en als bedenker van originele muziekconcepten. Deze gave past Sonsoles ook toe in de samenwerkingen die zij is aangegaan, in de productionele kanten van haar werk en in organisaties.
Bij langdurige veranderingstrajecten is Sonsoles een adviseur die aan de hand van o.a. visueel sterke Businesspartituren© faciliteert bij het creëren van een nieuwe bedrijfscultuur. Innovatie laat zich niet opleggen, is een attitude.
Met haar lezing ‘Creativiteit & Innovatie in Organisaties’ wil Sonsoles ondernemers bewegen tot het optimaliseren van hun organisaties door het intensief benutten van hun creativiteit.
Ze start haar lezingen met een live-uitvoering van Jacob Ter Veldhuis’ The Body of Your Dreams om u vervolgens op speelse en eigenzinnige manier en aan de hand van praktische voorbeelden uit de ongedirigeerde moderne klassieke muziek kennis te laten maken met een andere wijze van bedrijfsvoering.
In tegenstelling tot een symfonieorkest waar een dirigent bepaalt wat en wanneer iets moet gebeuren, kent de hedendaagse muziek een arsenaal aan skills en ensemblevormen waarbij musici – performers – volgens het model van interdependence werken. Het is een model van zelfstandige, zelfsturende en creative members die goed met elkaar communiceren zonder de behoefte aan het gezag van een baas en waar iedereen gezamenlijk verantwoordelijk is voor het eindresultaat.
De speler van hedendaagse muziek onderzoekt, probeert uit, neemt verantwoordelijkheid, inspireert, is betrokken bij het totale proces en heeft vooral plezier!