Conflict – Ren je weg? Dwing je af? Of grijp je conflict aan als kans voor verandering? Meningsverschillen en conflicten kunnen de samenhang en effectiviteit van teams behoorlijk aantasten. Het vertrouwen brokkelt af, mensen negeren elkaar of gaan elkaar actief tegenwerken. Maar conflict kan ook de motor, de drijvende kracht, zijn achter belangrijke veranderprocessen.
Een investeerder belegt zijn geld liever in een bedrijf waar iedereen zich optimaal inzet voor het behalen van de begrote resultaten, dan in een bedrijf waar alleen het management weet waar het over gaat en de personeelsleden slechts komen om ‘hun werk te doen’.
Informatie is de schaarste voorbij. Alle informatie is voor iedereen beschikbaar. Toegang tot informatie is ook geen probleem meer. Praktisch gebruik daarvan is steeds meer een uitdaging. Maar welke informatie is dan belangrijk? Wat moet je onthouden, wat kun je vergeten?
Yogales voor beginners. Verbeter je houding, flexibiliteit, balans en uithoudingsvermogen. Leer de basics van yoga in deze leuke en toegankelijke les op muziek! We oefenen yogahoudingen, techniek en ademhaling via inspanning en ontspanning.
Wil je inzicht krijgen in de momenten die er toe doen voor je klant en hoe jouw klant deze momenten beleeft? Sluit deze beleving wel aan bij je merk en wat je voor ogen had? Zijn er manieren waarop je jouw klant beter aan je merk of bedrijf kunt binden? Hoe